
What to Do × Want to Do
人は自らの意志で「変わって」いくことによって新たな可能性への一歩を踏み出します
Want to Do まず、本当にヤリタイと思うこと
What to Do そこへ向かう道筋を正しく描くこと
この2つが揃うことで、新しい未来への道が開けます
組織感情融合 ~個から組織の What to Do × Want to Do へ~
組織使命を達成するためには組織内の関係性を高め、ベクトルを合わせることが重要です。
相互に尊重、信頼、協力、踏込み合うことを通して関係性を高めることで、個の主体性や、
組織発展への当事者意識が高まり、組織の中に既存の枠組みに囚われない新しい思考や行動が生まれます。