993号「トップだからこそ受けてほしい研修」（メールマガジン「人事の目」）
【企業向け】これから求められる人材とは？4つの人材モデルと組織の在り方
992号「トップのサクセッション、誰？の前にすること」（メールマガジン「人事の目」）
991号「”気を揉む”をコントロールする」（メールマガジン「人事の目」）
990号「育ててもらえる力」（メールマガジン「人事の目」）
