Indigo Blue

勝ち続ける会社に共通していることは、実現できる人材が確実にいて力を発揮できる環境と仕組みが計画的に準備・整備されていることです。
最終的な成果や実績は、ヒトと組織抜きにありえません。
Indigo Blueは、「ビジネスに貢献できるヒト（人事）の成長」のお手伝いをし「経営の質を高める」支援をして参ります。

－　ヒトと組織の強化と変革　－
「大企業病-成長鈍化」、「短期的な成果の要請」、「安定＞挑戦の習慣/風土」、「Driver/Enabler人材の枯渇」・・・
Indigo Blueは”ヒトと組織”を通じて、日本企業が陥りがちなネガティブスパイラルを断ち切り、ポジティブサイクルへと転換します。