20110913_nikkeisangyounp
993号「トップだからこそ受けてほしい研修」(メールマガジン「人事の目」)
【企業向け】これから求められる人材とは?4つの人材モデルと組織の在り方
992号「トップのサクセッション、誰?の前にすること」(メールマガジン「人事の目」)
991号「”気を揉む”をコントロールする」(メールマガジン「人事の目」)
990号「育ててもらえる力」(メールマガジン「人事の目」)