971号「勉強する＜学ぶ」（メールマガジン「人事の目」）
970号「事業承継の覚悟」（メールマガジン「人事の目」）
969号「”頑張れ”と言う代わりに」」（メールマガジン「人事の目」）
次世代リーダー育成こそ企業の最重要課題｜意図的な育成が必要な3つの背景
968号「若者の間で進む”マトリックス化現象”を止めたい」（メールマガジン「人事の目」）
