昇竜門(初級管理職)

優秀なリーダーに必要な心構えを理解する

優秀なプレーヤーが、優秀なリーダーになれるとは限りません。チームの総力を発揮して結果を出すことを求められるのがリーダーの役目です。プレーヤー時代とは異なるスキル・マインドセットが必要になることをお伝えします。

現時点のマネジメントスキルを見極める

スキル・知識を習得してもそれをアウトプットに活かせるとは限りません。特に現代はスキル･知識が次々に古くなる変化の激しい時代です。未知・未経験の課題に直面した時こそ、何を考えて何をアウトプットできのるか。リーダーの真価が問われます。

他社人材と刺激し合い、成長意欲を高める

同世代の他社人材と共に学ぶ機会により、自社或いは自分自身の強み/弱みに対する理解を深められます。
また、研修後も受講生どおしの人間関係は続きます。お互いに励まし合える関係づくりを支援します。